Estatutos de la Asociación Empresarial de Nules

Se constituye la Asociación denominada ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE NULES, que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre, de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, al amparo del artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.

La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

El domicilio de la Asociación se establece en calle Colón 16, Nules, código postal 12520. La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la población de Nules, pudiendo extender su actuación a la provincia de Castellón y a la Comunidad Valenciana.

Constituyen los fines de la Asociación:

1. Impulsar la innovación tecnológica y digitalización de las empresas asociadas para mejorar su competitividad en el mercado.
2. Fomentar la sostenibilidad y las prácticas responsables en el tejido empresarial del municipio.
3. Establecer acuerdos de colaboración con otras asociaciones empresariales, cámaras de comercio y entidades públicas o privadas para el desarrollo de proyectos conjuntos.
4. Defender los intereses comunes de las empresas locales ante las administraciones públicas y otros organismos, asegurando una representación activa y unificada.
5. Crear una bolsa de empleo local, conectando a las empresas asociadas con candidatos cualificados del municipio.
6. Promocionar la actividad económica de Nules mediante campañas de visibilidad, publicidad y eventos que fortalezcan la identidad empresarial del municipio.
7. Facilitar el acceso a oportunidades de innovación y digitalización, posicionando a las empresas como referentes en la implementación de tecnologías avanzadas.
8. Establecer un espacio de diálogo estratégico entre empresas y la administración local para abordar temas clave como infraestructura, fiscalidad o políticas de desarrollo económico.
9. Apoyar el emprendimiento local ofreciendo asesoramiento, formación y recursos a emprendedores y nuevas iniciativas empresariales.
10. Facilitar el acceso a financiación y recursos económicos para proyectos empresariales, buscando acuerdos con entidades financieras y administraciones.
11. Organizar programas de intercambio comercial, ferias y eventos internacionales para abrir oportunidades de negocio fuera del municipio y la región.
12. Velar por la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial, promoviendo la participación activa de mujeres, jóvenes y colectivos vulnerables.

Para el cumplimiento de los fines anteriores, se realizarán las siguientes actividades:

1. Realización de programas formativos especializados en marketing digital, gestión empresarial, innovación tecnológica y sostenibilidad.
2. Organización de mesas redondas, debates y conferencias con expertos para discutir temas de interés empresarial.
3. Creación de un directorio digital de empresas locales para facilitar la conexión entre los asociados y mejorar su visibilidad.
4. Desarrollo de campañas de concienciación ciudadana sobre la importancia de apoyar el comercio y las empresas locales.
5. Gestión de espacios de coworking y networking donde los socios puedan compartir ideas y establecer alianzas.
6. Diseño y promoción de un sello de calidad empresarial local para distinguir a las empresas comprometidas con la excelencia y la sostenibilidad.
7. Fomento de la participación en ferias y eventos comerciales nacionales e internacionales.
8. Impartición de talleres sobre transformación digital, redes sociales, e-commerce y herramientas tecnológicas.
9. Creación de un Observatorio de Innovación Empresarial que analice tendencias tecnológicas y proponga estrategias de transformación digital.
10. Establecimiento de mesas de trabajo permanentes entre empresas y la administración local para identificar necesidades y desarrollar planes de desarrollo económico.
11. Diseño y ejecución de proyectos colaborativos en economía verde y sostenibilidad.
12. Promoción de encuentros empresariales sectoriales para compartir experiencias y explorar oportunidades de colaboración.
13. Creación de programas de mentoring empresarial en los que empresarios consolidados guíen a nuevos emprendedores.
14. Y cualquier otra actividad que la Junta Directiva considere conveniente para el cumplimiento de los fines de la Asociación.

Podrán formar parte de la Asociación todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación. Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación. La condición de persona asociada es intransmisible.

1. A participar en las actividades de la Asociación, en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto y a asistir a la Asamblea General.
2. A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación, del estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
3. A ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias y a ser informadas de los hechos que den lugar a tales medidas.
4. A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
5. A conocer los Estatutos y los reglamentos, y a que se les facilite copia de los Estatutos vigentes.
6. A consultar los libros de la Asociación.

1. Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que correspondan.
3. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación.
4. Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.

1. La propia voluntad del interesado/a, comunicada por escrito a los órganos de representación.
2. No satisfacer las cuotas fijadas.

La separación por sanción tendrá lugar cuando se cometan actos que hagan indigno al asociado de seguir perteneciendo a la Asociación. El plazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años.

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todas las personas asociadas en igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.

La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año, en el segundo trimestre. Se reunirá con carácter extraordinario a requerimiento de un número de asociados que represente como mínimo el 10% de la totalidad.

Las convocatorias se harán por escrito con quince días de antelación como mínimo, expresando el día, la hora, el lugar y el orden del día.

La Asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de las personas asociadas. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple. Requerirán mayoría cualificada los acuerdos de disolución, modificación de Estatutos, disposición de bienes y remuneración de miembros del órgano de representación.

La Asociación la regirá y representará la Junta Directiva, formada por el/la Presidente/a, Secretario/a, Tesorero/a y 7 vocales. El ejercicio de los cargos será gratuito.

Los miembros del órgano de representación ejercerán el cargo durante 5 años y podrán ser reelegidos indefinidamente.

El órgano de representación posee las facultades de: ostentar la representación de la Asociación, resolver sobre admisión de nuevos asociados, proponer cuotas a la Asamblea, convocar Asambleas Generales, presentar el balance y estado de cuentas, llevar la contabilidad y elaborar la memoria anual de actividades.

El órgano de representación se reunirá en sesión ordinaria con una periodicidad no superior a dos meses. Quedará válidamente constituido con un quórum de la mitad más uno de sus miembros.

El/la Presidente/a ostenta la dirección y representación legal de la Asociación, preside los debates de los órganos de gobierno y firma las convocatorias.

El/la Tesorero/a tiene a su cargo la custodia y control de los recursos de la Asociación, la elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas.

El/la Secretario/a custodia la documentación de la Asociación, redacta y firma las actas de las reuniones y mantiene actualizada la relación de los asociados.

El patrimonio inicial de la Asociación está valorado en cero euros. Los recursos económicos se nutrirán de las cuotas fijadas por la Asamblea General, subvenciones oficiales o particulares, donaciones, herencias o legados, y rentas del propio patrimonio.

Los beneficios obtenidos se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados.

Todos los miembros tienen obligación de sostener económicamente la Asociación mediante cuotas determinadas por la Asamblea General. El ejercicio económico quedará cerrado a 1 de abril.

Para disponer de fondos serán suficientes dos firmas, siendo una de ellas necesariamente la del Tesorero/a o la del Presidente/a.

La Asociación se disolverá si así lo acuerda la Asamblea General, por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil, por sentencia judicial firme, o por baja de las personas asociadas quedando reducidas a menos de tres.

El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a la asociación de comercio de la zona centro de Nules.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en el seno de la asociación se resolverán mediante arbitraje, conforme a la Ley 60/2003, o voluntariamente por mediación, conforme a la Ley 5/2012.